Werkvoorbereider / Planner Maintenance

Een onderhoudsstop staat op de planning, en jij hebt allang gecheckt of het materiaal op tijd binnenkomt. Als werkvoorbereider/planner maintenance zorg jij dat dit soort dagen goed verlopen.

Voor een internationale producent binnen de procesindustrie in Veghel zoeken wij iemand die planning, materialen en mensen op elkaar afstemt, nog voordat de eerste monteur zijn gereedschap pakt.

Wat je gaat doen

• Je bepaalt de scope, uren, materialen en planning van onderhoudswerk: van storingen tot preventief en gepland onderhoud
• Je stelt werkpakketten samen: werkmethodes, materialen, werkvergunningen en veiligheidsmaatregelen
• Je stemt de planning af met monteurs, aannemers, productie en technische dienst, en stuurt bij waar nodig
• Je bewaakt onderhoudsstops en kritieke werkzaamheden, en signaleert verbeteringen voor het preventief onderhoudsplan

Wie we zoeken

• Je hebt een afgeronde MBO4- of HBO-opleiding, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica, engineering, energietechniek of technische bedrijfskunde.
• Je spreekt goed Nederlands en Engels: je schakelt de hele dag tussen monteurs op de vloer en aannemers of leveranciers die niet altijd Nederlands spreken.
• Minimaal 2 jaar ervaring in de procesindustrie, als werkvoorbereider of als monteur die door wil groeien naar werkvoorbereiding
• Kennis van onderhoudssystemen zoals Ultimo, SAP, RCM of TPM
• Affiniteit met continu verbeteren, bijvoorbeeld via WCOM, LEAN of 6Sigma

Wat je krijgt

• Salaris tussen €3.700 en €4.700 bruto per maand, op basis van 36 uur en je ervaring
• Na de detacheringsperiode ken je de organisatie, het team en de installatie al goed: je tekent pas als je zeker weet dat het klopt
• Een cafetariamodel: jij bepaalt zelf hoe je arbeidsvoorwaarden er exact uitzien, van mobiliteit tot pensioen
• STAR regelt de contractkant, zodat jij je op het werk kan focussen

Waarom STAR?
Bij STAR werk je voor de organisaties die food en farma in beweging houden: van wat mensen eten tot de innovaties die hen gezond houden. Omgevingen waar kwaliteit, validatie en precisie geen optie zijn, maar de standaard.

Via een deta-vast constructie kom je terecht bij eindklanten waar je als zelfstandige of directe sollicitant doorgaans niet zo makkelijk tussenkwam. Wij kennen de partners, weten wat er speelt en waarom kandidaten worden aangenomen. Of juist niet.

Je leert de organisatie kennen vanuit een sterke positie, met de zekerheid van een detacheerder achter je. Bevalt het? Dan stroom je in loondienst in bij de eindklant. Bevalt het niet? Dan gaan we gewoon verder.

STAR regelt de randvoorwaarden. Jij focust op het werk.