Recruiter (m/w/d) Standort Memmingen

Zuständigkeiten

• Koordination und administrative Begleitung des gesamten Recruiting Prozesses
• Pflege und Betreuung des Applicant Tracking Systems sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung der anschließenden Feedbackprozesse
• Unterstützung von Recruitern und Hiring Managern bei organisatorischen und operativen Recruiting Themen
• Erstellung und Aufbereitung von Reports sowie Auswertung relevanter Recruiting Kennzahlen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Recruiting Prozesse
• Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Recruiting Tools und internen Abläufen
• Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und HR Operations
• Sicherstellung einer professionellen und positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Recruiting Operations wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen bzw. Applicant Tracking Systemen von Vorteil
• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Recruitern, Hiring Managern und Bewerbenden
• Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Prozessen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Tools
• Freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten