HR Business Partner (m/w/d) Standort Bad Schussenried

Zuständigkeiten

• Betreuung und Beratung mehrerer Fachbereiche, insbesondere Produktion und Vertrieb, in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Beratung und Coaching von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Themen
• Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei Konflikt und Disziplinarmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Personalplanung sowie Unterstützung bei der Besetzung offener Positionen
• Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen
• Operative Begleitung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Personalabbaumaßnahmen
• Durchführung von Sozialauswahlprozessen, einschließlich Bildung von Vergleichsgruppen sowie Erstellung und Auswertung von Sozialauswahllisten
• Durchführung arbeitsrechtlicher Bewertungen und Risikoeinschätzungen
• Erstellung von wirtschaftlichen Berechnungen und Entscheidungsgrundlagen für Personalmaßnahmen
• Steuerung, Dokumentation und Nachverfolgung von Restrukturierungsprojekten

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Personalfachkaufmann oder Personalfachkauffrau
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion
• Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, idealerweise im Metall und Elektrotarif
• Erfahrung in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen, vorzugsweise in der Metall und Elektroindustrie
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise