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Change & Rollout Manager CRM / CPQ (m/w/d) Standort Bad Schussenried

Standort
Baden-Württemberg
Stellenausschreibung ID
89474

Zuständigkeiten

  • Verantwortung für das Change Management und den internationalen Rollout von Microsoft Dynamics CRM und CPQ in verschiedenen Produktbereichen und Gesellschaften

  • Einführung und Vermittlung neuer Angebots- und Auftragsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

  • Koordination und Einbindung von Key Usern, lokalen Ansprechpartnern und Führungskräften

  • Entwicklung und Umsetzung von Change-, Kommunikations- und Schulungskonzepten

  • Erstellung von Schulungsunterlagen und Prozessdokumentationen sowie Durchführung von Trainings, Workshops und internationalen Onboarding-Maßnahmen

  • Planung und Begleitung lokaler Systemeinführungen einschließlich der Überprüfung von Anwenderbereitschaft und notwendigen Voraussetzungen

  • Unterstützung während der Go-live-Phasen sowie Koordination der anschließenden Hypercare-Betreuung

  • Aufnahme und Abstimmung von Anwenderfragen und Systemproblemen mit den zuständigen Projektteams

  • Analyse der Systemnutzung und des Anwenderfeedbacks sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen

  • Überwachung und Reporting von Projektfortschritten, Risiken und Handlungsbedarfen an die Programm- und Geschäftsleitung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, Rollout-Management oder in der Begleitung von Softwareeinführungen

  • Praktische Erfahrung bei der Einführung von Unternehmenssoftware, idealerweise im CRM-, CPQ- oder ERP-Umfeld

  • Kenntnisse in Angebots- und Auftragsprozessen sowie Verständnis für betriebliche Abläufe

  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Anwendertrainings

  • Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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