Responsable HSE (H/F)

Responsabilités

• Être responsable de la mise en œuvre et du respect des règles de sécurité, des consignes et des objectifs HSSE du site. Assurer la surveillance et le soutien HSE afin de maintenir un environnement de travail sûr.
• Veiller à ce que tous les travaux soient conformes aux procédures, méthodes de travail et analyses de risques (JSA – Job Safety Analysis).
• Assister les chefs d’équipe dans les évaluations des risques et garantir une surveillance adéquate du site.
• Contrôler l’utilisation correcte des équipements de protection individuelle (PPE / EPI) ainsi que le respect des permis de travail (PTW – Permit to Work) et des procédures de verrouillage/étiquetage (LOTO – Lock Out/Tag Out).
• Soutenir les plans de minimisation des déchets et tenir à jour les registres de déchets et les données environnementales.
• Signaler les conditions dangereuses et procéder à l’inspection des outils, équipements et appareils de levage.
• Animer les introductions au site et coordonner les formations en sécurité lorsque nécessaire.
• Participer aux audits HSSE, aux inspections et aux rondes quotidiennes sur le site.
• Enquêter sur les incidents et quasi-accidents, analyser les tendances et proposer des mesures correctives.
• Conseiller les équipes sur les analyses de risques et les stratégies de gestion des risques.
• Évaluer les besoins en équipements de sécurité et participer à la gestion des substances dangereuses.
• Participer aux réunions de sécurité et contribuer activement à la résolution des risques sur le terrain.
• Coordonner avec le personnel médical présent sur site pour le débriefing et le retour d’expérience après les incidents.
• Rendre compte des performances HSSE au responsable HSSE et diffuser les enseignements tirés des incidents et inspections auprès des équipes.

Exigences

• Certifications HSE reconnues (OSHA, NEBOSH, IOSH ou équivalentes).
• Minimum 5 ans d’expérience pratique sur le terrain dans le domaine HSE.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français. L'anglais est un plus. 
• Solides capacités en résolution de problèmes, gestion des conflits et relations avec les parties prenantes.
• Capacité à travailler sous pression, à prioriser les tâches et à respecter les délais.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et d’Outlook.
• Autonomie, proactivité et capacité à proposer des améliorations continues des processus.
• Aptitude à la coordination interfonctionnelle et à la gestion de conversations difficiles.
• Permis de conduire valide pour les véhicules de société.