Technical Editor Engineering

Verantwoordelijkheden

• Bestaande GTS-documenten welke voor review zijn aangemerkt bereid je voor door het document aan te passen zodat wordt verwezen naar de meest actuele internationale normen en standaarden zoals NEN, EN, ISO en IEC en vervolgens aan te bieden aan de Engineer (Technical Writer);
• Als Editor faciliteren/ondersteunen van reviewsessies van GTS-documenten met expertisehouders en de risicomanager om te komen tot heldere/duidelijke en eenduidige eisen;
• Nieuwe GTS-documenten opzetten conform de standaard hoofdstukindeling, lay-out en opmaak en aanbieden aan de Engineer. Hierbij de Engineer ondersteunen in het correct toevoegen van de inhoudelijke tekst;
• Aangepaste GTS-documenten van de Engineers (Technical Writer) controleren op samenhang, consistentie en beknoptheid zodat deze qua lay-out, opmaak en taalkundig correct en conform standaard of best practices zijn. Eventueel tekst opnieuw parafraseren zodat deze logisch en helder zijn. Met name technische eisen moeten eenduidig, kort en bondig geformuleerd zijn zodat deze niet multi-interpretabel zijn. 
• Referenties/verwijzingen controleren op correctheid en volledigheid.

Vereisten

• Om als Technical Editor Engineering aan de slag te gaan:
• Heb je minimaal 5 jaar professionele ervaring;
• Heb je relevante bachelor diploma;
• Werk je nauwkeurig en ben je sterk gericht op details;
• Heb je uitmuntende vaardigheden in MS Word en Excel;
• Vaardigheden met andere MS Office-toepassingen is vereist;
• Ervaring met PowerPoint en Visio is een pré;
• Heb je een professionele werkhouding en ben je evenwichtig, punctueel en heb je doorzettingsvermogen. Je bent in staat om effectief te communiceren met klanten, externe leveranciers en teamleden wanneer dat nodig is;
• Het vermogen om in de organisatie de weg te vinden en maak je makkelijk verbinding met klanten;
• Vermogen om te werken als een teamspeler, alert te zijn op de behoeften van de interne klant, te werken met specifieke deadlines en open te staan ??voor het leren van nieuwe vaardigheden die nodig zijn om te voldoen aan de behoeften binnen en buiten de afdeling;
• Zeer gemotiveerd, klant- en resultaatgericht. Je kunt je werk goed plannen en organiseren en werkt zowel in teamverband als zelfstandig;
• Uitstekende klantinteractie, communicatieve en organisatorische vaardigheden.