Change Manager

Als specialist in Project Management & Controls in duurzame energie zorg je dat grote projecten in goede banen worden geleid. Jij bewaakt budgetten, planningen en resultaten terwijl je teams motiveert en aanstuurt. Of het nu gaat om de realisatie van een windpark of een grootschalig zonne-energieproject, jouw werk maakt verschil.

Verantwoordelijkheden

• Deadline 28 juni 2025 10:00.

• Ontwikkelen van een change managementstrategie en uitvoeren van het change management plan volgens beproefde methodieken zoals PROSCI ADKAR of Kotter.
• Opzetten en coördineren van communicatieplannen, bewustwordings-/adoptiecampagnes.
• Signaleren van weerstand en ontwikkelen van interventies om die te verminderen.
• Opstellen van adoptieplannen, inclusief trainings- en begeleidingstrajecten.
• Opstellen, monitoren, en rapporteren van KPI’s rondom adoptie, betrokkenheid en tevredenheid en opstellen van bijsturingsvoorstellen.
• Adviseren aan stakeholders over veranderaanpak en draagvlak.
• Borgen van de verandering in processen, gedrag en cultuur.
• Organiseren van workshops, communicatietrajecten en feedbacksessies.
• Stakeholdermanagement en aansturen en ondersteunen van change agents.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante studierichting.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Change Manager in complexe verandertrajecten in soortgelijke digitale / proces-implementaties.
• Aantoonbare ervaring met Procesmanagement implementaties, digitale transformaties en verandermanagement en het begeleiden ervan.
• Aantoonbare ervaring met veranderaanpakken zoals PROSCI ADKAR, Kotter en/of PMI;  Certificering is een pré.
• Ervaring binnen publieke organisaties, Joint Ventures en/of grote corporaties is een pré.
• Ervaring binnen de Energie-/Proces-industrie is een pré.

• Belangrijke competenties:
• Verandermanagement-expertise (PROSCI ADKAR, Kotter en/of PMI Change Management).
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Proactief, resultaat-/oplossingsgericht en pragmatisch, met oog voor mens en relatie.
• Verbindend, organisatiesensitief en communicatief sterk.
• Analytisch vermogen en stakeholdermanagement.
• Sterke gespreks- en beïnvloedingsvaardigheden.
• Stressbestendig en schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau.

Bij STAR staat jouw carrière centraal. Wij verbinden je met uitdagende projecten, bieden persoonlijke begeleiding en creëren kansen bij opdrachtgevers waar je trots op bent.

Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit je carrière haalt.