Beleidsadviseur Migratie

Verantwoordelijkheden

• Tijdelijke vervanging van senior beleidsmedewerker Migratie wegens zwangerschapsverlof, deze rol sluit 24 mei 2026 om 07:00.
• Ontwikkelen van strategische plannen, beleid en regelgeving binnen het asielvraagstuk en programma Migratie
• Aanspreekpunt richting COA en bewaken van gemaakte afspraken
• Senior kennisdrager binnen het beleidsthema migratie
• Eerste aanspreekpunt voor collega’s, management, bestuur en externe samenwerkingspartners
• Inhoudelijke sturing geven binnen het beleidsteam en prioriteiten bewaken
• Monitoren van voortgang, activiteiten en budgetten en bijsturen waar nodig
• Bijdragen aan de gemeentelijke planning- & control cyclus (kadernota, begroting, jaarrekening)
• Tijdelijke overbrugging binnen twee openstaande beleidsfuncties
• Binnen Inburgering verantwoordelijk voor bewaking van de regionale aanbesteding
• Ontwikkelen van lokaal beleid rondom ongedocumenteerden en de Eindhovense BBB(B)-voorziening
• Samenwerken met ruimtelijk domein en uitvoering rondom huisvesting vergunninghouders
• Meedenken over creatieve oplossingen voor de taakstelling huisvesting vergunninghouders
• Nauwe samenwerking met afdelingshoofd, beleidsadviseurs en programmanager Migratie
• Intensieve samenwerking met andere gemeentelijke sectoren, regionale en landelijke overheden, COA en NGO’s
• Afstemming met Adviseur Uitvoering verantwoordelijk voor operationele implementatie van beleid

Vereisten

• Minimaal afgeronde WO-opleiding
• Meerdere jaren beleidservaring binnen migratie, asiel en/of inburgering
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Ervaring binnen gemeentelijke organisaties en bestuurlijke/politieke context
• Ervaring met verbinden van strategie, inhoud en financiën binnen beleidsplannen
• Resultaatgerichte werkwijze
• Ervaring met inkoop- en subsidietrajecten als beleidsinstrument
• Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Toegankelijke en betrouwbare persoonlijkheid
• Sterk in stakeholdermanagement en verbinden van uiteenlopende belangen
• Proactieve houding en duidelijke communicatie richting collega’s en partners
• Organisatiesensitief en bestuurlijk sterk