Global Mobility
Global Mobility via STAR
Internationale inzet brengt juridische en administratieve complexiteit met zich mee. Elk land heeft eigen regels, contractvereisten en rapportageverplichtingen.
Met Global Mobility Services regelt STAR de HR- en compliance-kant van internationale tewerkstelling. Wij verzorgen visa, werkvergunningen, A1-verklaringen, contractafstemming en relocatie.
Deze service richt zich uitsluitend op compliant grensoverschrijdende inzet. Geen werving. Alleen mobiliteit en juridische borging. Je kunt deze dienst zelfstandig inzetten of combineren met onze International Recruitment service.
Wanneer kies je voor Global Mobility Services?
Global Mobility Services is relevant in de volgende situaties:
- Wanneer internationale specialisten compliant en efficiënt ingezet moeten worden
- Wanneer visa-, werkvergunnings- en immigratieprocessen gestructureerd beheerd moeten worden
- Wanneer relocatieondersteuning essentieel is voor een succesvolle start
- Wanneer lokale schaarste grensoverschrijdende inzet noodzakelijk maakt
- Wanneer compliance-risico’s actief gemitigeerd moeten worden
- Wanneer interne HR-capaciteit voor internationale tewerkstelling beperkt is
Grensoverschrijdende inzet zonder duidelijke structuur vergroot risico en vertraging.
Wat leveren wij?
Global Mobility Services is ingericht op controle en transparantie.
- Coördinatie van visa en werkvergunningen
- Beheer van immigratie- en complianceprocessen
- Relocatieondersteuning, inclusief huisvesting en onboarding
- Afstemming van arbeidscontracten op lokale wetgeving
- Coördinatie met lokale autoriteiten en juridische partijen
- Inzicht in doorlooptijden en documentatiestatus
Wij zorgen dat specialisten op tijd en volgens de regels kunnen starten.
Compliance & Risk Control
Internationale tewerkstelling vraagt om zorgvuldige naleving van wet- en regelgeving.
- Gestructureerd beheer van immigratieprocessen
- Afstemming op lokale arbeidswetgeving en regelgeving
- Volledige documentatie en auditgereedheid
- Beperking van juridische en financiële risico’s
Compliance is geen bijzaak. Het is de basis.
Waarom STAR?
Global mobility vraagt om kennis van regelgeving én praktische uitvoering.
- Ervaring met internationale inzet van technische specialisten
- Gestructureerde processen voor snelheid en compliance
- Integratie met onze recruitment- en staffingdiensten
- Mensgerichte aanpak gecombineerd met branchekennis
- Toegang tot internationale netwerken
Heb je zelf al internationale kandidaten gevonden? Dan kun je Global Mobility Services zelfstandig inzetten voor HR- en compliance-afhandeling.
Wil je werving én mobiliteit combineren? Dan biedt International Recruitment een geïntegreerde oplossing.
Before & after
Organisaties kiezen vaak voor gestructureerde mobiliteit wanneer internationale inzet risico’s of vertraging veroorzaakt.
Before
- Vertraging door complexe visa- en vergunningstrajecten
- Onzekerheid over compliance bij internationale tewerkstelling
- Risico op uitgestelde projectstart
After
- Gestructureerde en compliant internationale inzet
- Voorspelbare doorlooptijden
- Juridisch geborgde workforce-strategie
Van internationale complexiteit naar volledige compliance
Internationale inzet mag geen onzekerheid creëren.
Wij structureren contracten, documentatie en relocatie. Specialisten starten op tijd en volledig compliant.
Zo wordt internationale complexiteit beheersbare inzet.
Laten we kennismaken
