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Recruiting Specialist (m/w/d) Standort Wedel

Standort
Schleswig-Holstein
Stellenausschreibung ID
87838

Zuständigkeiten

  • Administrative und organisatorische Begleitung des gesamten Recruitingprozesses vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung
  • Pflege und Aktualisierung von Bewerber, Stellen und Prozessdaten im Bewerbermanagementsystem sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Prüfung und Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen sowie Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile für die Fachbereiche
  • Koordination von Interviews und Abstimmung mit Bewerbern, Fachbereichen und Führungskräften 
  • Professionelle Betreuung der Kandidaten während des gesamten Auswahlprozesses und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  • Nachverfolgung von Rückmeldungen, Fristen und offenen Prozessschritten sowie Unterstützung bei der Steuerung hoher Bewerbervolumina
  • Pflege bestehender Talent Pools und Unterstützung beim Aufbau nachhaltiger Kandidatenpipelines
  • Unterstützung bei Recruiting Reportings sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Vorlagen
  • Übernahme eigener Recruitingaufgaben, darunter Bewerberscreenings, Telefoninterviews und die Betreuung ausgewählter Vakanzen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 02 bis 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Recruiting, Bewerbermanagement oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion
  • Erfahrung im Umgang mit hohen Bewerbervolumina und der effizienten Steuerung paralleler Recruitingprozesse
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Hohe Kommunikations- und Serviceorientierung im Umgang mit Kandidaten, Fachbereichen und Führungskräften
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Interesse an modernen Recruitingprozessen und Motivation, sich perspektivisch in Richtung eigenständiges Recruiting weiterzuentwickeln
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