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Spezialist Wissensmanagement & Power Platform (m/w/d) Standort Dortmund

Sektor
Standort
Nordrhein-Westfalen
Stellenausschreibung ID
88771

Zuständigkeiten

  • Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung des Wissensmanagements sowie Aufbau und Optimierung geeigneter Strukturen zur nachhaltigen Bereitstellung und Pflege von Wissen
  • Entwicklung und Etablierung geeigneter Methoden und Formate für einen strukturierten Wissenstransfer, beispielsweise Lessons Learned
  • Weiterentwicklung von Onboardingprozessen mit dem Ziel, neuen Mitarbeitenden einen schnellen Zugang zu relevantem Wissen, Ansprechpartnern und etablierten Arbeitsweisen zu ermöglichen
  • Erstellung, Strukturierung und kontinuierliche Pflege von Wissensartikeln sowie weiteren Informations und Kommunikationsformaten
  • Konzeption, Entwicklung und Optimierung digitaler Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform mit Power Apps, Power Automate und Power BI
  • Analyse bestehender Prozesse und Identifikation geeigneter Digitalisierungs und Automatisierungspotenziale gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informations- oder Wissensmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Wissensmanagement sowie in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Wissensmanagementstrukturen und Wissenstransferprozessen
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps, Power Automate und Power BI
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere SharePoint, Teams sowie den gängigen Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholder
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude daran, bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
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