Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung des Wissensmanagements sowie Aufbau und Optimierung geeigneter Strukturen zur nachhaltigen Bereitstellung und Pflege von Wissen
Entwicklung und Etablierung geeigneter Methoden und Formate für einen strukturierten Wissenstransfer, beispielsweise Lessons Learned
Weiterentwicklung von Onboardingprozessen mit dem Ziel, neuen Mitarbeitenden einen schnellen Zugang zu relevantem Wissen, Ansprechpartnern und etablierten Arbeitsweisen zu ermöglichen
Erstellung, Strukturierung und kontinuierliche Pflege von Wissensartikeln sowie weiteren Informations und Kommunikationsformaten
Konzeption, Entwicklung und Optimierung digitaler Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform mit Power Apps, Power Automate und Power BI
Analyse bestehender Prozesse und Identifikation geeigneter Digitalisierungs und Automatisierungspotenziale gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informations- oder Wissensmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Wissensmanagement sowie in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Wissensmanagementstrukturen und Wissenstransferprozessen
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps, Power Automate und Power BI
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere SharePoint, Teams sowie den gängigen Office Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholder
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude daran, bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln