Sommige projecten vragen om meer dan losse specialisten of een afgebakend werkpakket. Ze vragen om een volledig team dat samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en continuïteit borgt.
Met Teams as a Service levert STAR een compleet, gecoördineerd team. De samenstelling ligt vast. De capaciteit is gegarandeerd. Wij zorgen dat het team blijft staan binnen de afgesproken scope. Jij behoudt de strategische regie.
Dit model is geschikt wanneer samenwerking, stabiliteit en eigenaarschap bepalend zijn voor het resultaat.
Teams as a Service is relevant in de volgende situaties:
In deze situaties draait het niet om individuele inzet, maar om teamverantwoordelijkheid.
Teams as a Service is ingericht op samenhang, structuur en voorspelbare uitvoering.
Het team opereert als één geheel. Rollen en verantwoordelijkheden zijn helder. De uitvoering is beheersbaar.
Teams bouwen vraagt om technische diepgang én organisatorische controle.
Wij stellen geen team samen op basis van beschikbaarheid. Wij ontwerpen het team op basis van doel en continuïteit.
Organisaties kiezen vaak voor Teams as a Service wanneer interne coördinatie projecten begint te vertragen.
Het verschil zit in samenhang, stabiliteit en duidelijke verantwoordelijkheid.
Projectresultaat hangt niet alleen af van individuele expertise. Het hangt af van samenwerking en eigenaarschap.
Met Teams as a Service brengen we specialisten samen in een team met duidelijke leiding en vaste structuur. Capaciteit wordt teamverantwoordelijkheid.
Zo wordt individuele expertise gezamenlijke prestatie.