Legal Counsel Arbeidsrecht

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van collega’s op het gebied van arbeidsrecht en algemeen contractenrecht
• Samenwerken met afdelingen zoals People, Compliance & Integrity en Strategy & Partnerships
• Adviseren over onderwerpen zoals arbeidsvoorwaarden, reorganisaties, ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties
• Breder inzetbaar voor contractuele en/of compliancevraagstukken
• Afwisselend schakelen tussen kortlopende juridische vragen en langlopende trajecten (zoals implementatie van nieuwe wetgeving en ontwikkeling van juridische modellen)
• Bijhouden van relevante ontwikkelingen in de rechtspraak en deze vertalen naar de organisatie
• Proactief informeren en adviseren van collega’s in de eigen aandachtsgebieden

Vereisten

• Afgeronde opleiding Nederlands recht
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring als advocaat of jurist
• Ruime ervaring met interim-opdrachten op het gebied van arbeidsrecht
• Ervaring met arbeidsrecht en algemeen contractenrecht
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
• Communicatief sterk, hands-on en een teamspeler
• Initiatiefrijk en proactief
• Collegiaal en optimistisch ingesteld